materiał prasowy, komentarz4 grudnia 2018Uwaga: w Brukseli zapadły kolejne decyzje w sprawie pracy kierowców ciężarówekPodczas 15-godzinnej rozmowy w Brukseli przyjęto stanowisko dotyczące pracowników delegowanych, czyli je
Praca dla miłośników słodyczy! Czy praca może być słodka? Na to pytanie odpowiadamy: TAK. Właśnie taką oferuje agencja zatrudnienia Manpower, która prowadzi rekrutację pracowników dla firmy Mondelēz International, świa
Wrocław, 11.05.2017INFORMACJA PRASOWAMARKA: Well WellASORTYMENT: HUMMUS klasyczny – 150g NOWOŚĆNowość – Hummus klasyczny marki Well Well – 100% smaku i mnóstwo możliwości kulinarnych w codziennym menuHummus klas
Święto najmłodszych na wiele sposobówChoć Dzień Dziecka nie przypada w tym roku w dzień wolny, nie powinniśmy zlekceważyć tej niezwykłej okazji do świętowania. Znajomość upodobań pociechy, odrobina fantazji i przede ws
Informacja prasowa: Jurajska Sp. z o.o.Marzec 2019Mineralna, źródlana, a może stołowa? Jaką wodę wybierać?Porady marki Jurajska.Sklepowe półki uginają się od różnego rodzaju wód butelkowanych. Na ich opakowaniach poja
Nierozerwalna więź z dzieckiem – jak ją zbudować?Bycie rodzicem to zadanie niezwykle odpowiedzialne. Wychowanie malucha na dobrego i mądrego człowieka, który będzie potrafił prawidłowo funkcjonować w społeczeństwie, jes
Informacja prasowaWarszawa, 29 lipca 2019Letnie słodkości bez wyrzutów sumieniaMasz ochotę na małe „co nieco” bez wyrzutów sumienia? Latem to nie jest problem! Dzięki sezonowym owocom i kilku niskokalorycznym dodatkom w k
12 grudnia 2017 Cicha noc, spokojna noc… Niekoniecznie, zwłaszcza jeśli mowa o polowaniuna prezenty. Kolejki, walka o najlepsze ceny i poszukiwanie oryginalnych podarków. Jednym słowem: stres. Im bliższa perspektywa wyprawy na
materiał prasowy11 września 2019Służby kontrolne UE będą sprawdzać menedżerów transportuZarządzający transportem jako figurant z certyfikatem kompetencji zawodowych? To już nie jest takie proste. Dużo łatwiej o utratę
Warszawa, 30.05.2018 r.Informacja prasowa Wielu pracodawców decyduje się na kontrolowanie zachowań zatrudnionych osób wykorzystując monitoring wizyjny. W niektórych firmach praktykowane jest także sprawdzanie służbowej kores
